Ежегодные потери французских компаний оцениваются в €60 млрд из-за неявки сотрудников.
Неявка сотрудников наносит французским компаниям миллиардные убытки
depositphotos.com

По данным исследовательской компании Ayming (Франция), французские компании и частные фирмы ежегодно теряют порядка €60 млрд из-за отсутствия своих сотрудников на рабочем месте.

 

Средний показатель неявки французов на работу составляет 4,55% от общего числа рабочих дней в году, что равно 16,6 дней в год.

 

Оцененные потери бизнеса включают прямые расходы в размере €45 млрд, в том числе сохранение зарплаты отсутствующему сотруднику, стоимость временной замены. А также косвенные расходы, такие, как превентивные меры, возмещение ущерба в случае трудового травматизма, а также профессиональных заболеваний.

 

Сотрудники моложе 30 лет пропускают работу на 11 дней меньше, чем их коллеги, которым уже за 55 лет.

 

Женщины чаще мужчин пропускают работу:

 

  • - женщины -18 дней в год,
  • - мужчины - 13,6 дней в год.

 

По опубликованным данным, причинами отсутствия сотрудников являются болезнь или профессиональные заболевания, происшествия в офисе компании, инциденты по дороге на работу.

 

Причины неявки в разных секторах экономики различны. Так в строительных компаниях пропускают  работу порядка 3,9% рабочих дней в год. В то время как в сфере услуг этот показатель составляет 5,65%.

 

В исследовании приняло участие 26 230 французских компаний, в которых работает 960 000 наемных сотрудников.