Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) с июня переходит на новую систему оценки эффективности работы своих сотрудников (Key performance indicators, KPI).
Роструд переходит на новый KPI
Евгений Павленко / Коммерсантъ

Новая система KPI должна будет стимулировать сотрудников надзорного ведомства сокращать число проверок и повышать их эффективность, передает RNS со ссылкой на СМИ.

 

О запуске новой системы оценки эффективности работы рассказал глава Роструда Всеволод Вуколов, по его словам, соответствующий акт уже готов. Старая система оценки эффективности, которая сводилась к числу выявленных нарушений и сумме штрафов заменят более широкой и объективной системой. Новый KPI будет исходить из оценки условий охраны труда, сокращению числа пострадавших на производстве, количеству устраненных правонарушений. Новая система должна перестать стимулировать ведомство искать нарушения и штрафовать — теперь их задача исправлять нарушения.

Читать далее