При этом госпрограмма по докапитализации запрещает увеличивать фонд оплаты труда.
Банк «Российский капитал» увеличил выплаты сотрудникам
А. Гордеев / Ведомости

Банк «Российский капитал», подконтрольный Агентству по страхованию вкладов (АСВ), в 2015 г. увеличил затраты на персонал, несмотря на то что участвует в госпрограмме докапитализации банков через ОФЗ, правила которой запрещают увеличивать фонд оплаты труда. Затраты на персонал «Российского капитала» выросли на 550 млн руб. до 2,27 млрд руб., следует из его отчетности по МСФО, в основном (370 млн руб.) рост пришелся на зарплаты и премии сотрудникам.

 

Вознаграждение правления банка в 2015 г. удвоилось до 138,8 млн руб., говорится в отчетности. Представитель банка указал, что рост пришелся на выходные пособия (восемь уволенных топ-менеджеров получили 61,4 млн руб.), а увеличения выплат ключевому менеджменту не происходило. Однако если раньше около 70 млн руб. получали восемь членов правления банка, то теперь их стало пять. В июле прошлого года банк возглавил Михаил Кузовлев, сменив Дмитрия Еропкина. Вслед за ним в банк вышла новая команда.

 

Банк увеличил количество персонала (на 15% до 2809 человек – отчетность) для осуществления проектов по финансовому оздоровлению банков и достройке объектов «СУ-155», говорит представитель банка.

 

В октябре 2015 г. «Российский капитал» получил ОФЗ на 5,4 млрд руб., еще 8,2 млрд руб. АСВ передало банку в этом году.

Читать далее