По статистике, в США из пяти сфер с самым крупным гендерным неравенством три — в финансах.
Швейцарский банк UBS уравняет зарплаты сотрудников мужского и женского пола
depositphotos.com

Швейцарский банк UBS решил уравнять зарплаты сотрудников мужского и женского пола, передает Reuters со ссылкой на источники, знакомые с ситуацией. В самом банке отказались комментировать информацию.

 

В последнее время многие крупные банки Wall Street столкнулись с масштабным уходом с работы сотрудников женского пола, в связи с чем кредитные учреждения вынуждены пересматривать свою зарплатную политику.

 

По статистике, в США из пяти сфер с самым крупным гендерным неравенством три — в финансах: среди финансовых менеджеров, брокеров по ценным бумагам и личных финансовых консультантов. В Великобритании разница между зарплатами мужчин и женщин в финансах составляет 55% в пользу мужчин по сравнению с 28% в других отраслях.

 

На сайте UBS утверждается, что 38% персонала банка — женщины. Ранее стало известно, что банк UBS заморозил зарплаты сотрудников отдела инвестиционно-банковских услуг как минимум до II квартала года.