В нашей жизни знание и понимание трудового права, как правило, становится нам необходимо, когда уже есть конфликт на работе между работником и работодателем.
Что работник должен знать о своих правах
depositphotos.com

В нашей жизни знание и понимание трудового права, как правило, становится нам необходимо, когда уже есть конфликт на работе между работником и работодателем.

 

На мой взгляд, для того, чтобы исход решения возникшей проблемы между работником и работодателем был положительным, необходимо на начальном этапе конфликта или спора обратиться к специалисту за профессиональной юридической помощью.

 

Каждый день, сталкиваясь с вопросами, возникающими в рамках трудовых отношений, могу привести несколько примеров:

 

1. Имеет ли право работодатель не заплатить за отработанные после увольнения дни.

 

Имеет! После прекращения любых трудовых отношении и полного расчета с работником, он в праве не выходить на работу и не выполнять никакие поручения.

Читать далее