Центробанк рекомендовал негосударственным пенсионным фондам (НПФ) привязать зарплату своих руководителей к финансовым результатам работы фондов за год, пишет газета «Известия».
Центробанк хочет привязать зарплаты топ-менеджеров НПФ к результатам работы
bankdirect.pro
Центробанк рекомендовал негосударственным пенсионным фондам (НПФ) привязать зарплату своих руководителей к финансовым результатам работы фондов за год, пишет газета «Известия». Представители НПФ указывают, что подобное решение ЦБ несправедливо, но готовы его выполнять. Согласно рекомендациям, доход всех топ-менеджеров НПФ должен как минимум на 40% состоять из бонусов. При этом, внутренние документы НПФ должны предусматривать возможность отсрочки этой части оплаты труда на срок до 3 лет. А также возможность ее корректировки или полной отмены, если НПФ получает «негативные финансовые результаты». Эксперты, опрошенные изданием, считают, что нынешние рекомендации регулятора — это результат негативного опыта, полученного Банком России в кризис 2008 года, когда топ-менеджеры НПФ получали неоправданно высокие оклады при убытках.
Читать далее